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    人力资源

    公司倡导“以人为本”的管理思想,推行“尊重人才、爱护人才、用好人才” 的管理政策,充分尊重每一位员工,关注每一位员工的成长。
        创造一个良好、健康的工作环境是公司义不容辞的责任。在公司,员工的晋升和发展都建立在出色的工作业绩和优良的工作表现基础之上,机会就掌握在你的手中。公司坚持公开、公平、公正和择优录取,在对外引进高素质人才的同时,对内也实行岗位竟聘机制,为公司适用人才都敞开了一扇永不关闭的成功之门。

    公司坚持“赛马不相马,人人是人才”的原则,让每位员工学以致用,全面发展,力争为工寻找最适合的岗位,为每个岗位寻找合适的员工,公司的大舞台给予每位员工充分展示自我的空间。
        欢迎你加入我们的行列!祝你有一个良好的开端,在展示个人才华的同时推动东升公司健康持续地发展!

       

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